民进党当局要求下架大陆职缺广告，岛内业界人士痛批：“外行又愚蠢”

【必奈斯克报道 记者 尹艳辉】台湾“劳动部”近日发函给各人力银行（相当于大陆的人才招聘网），要求不得刊登企业招募人员赴大陆就业的职缺信息，并要求全面下架，违者会面临罚款，消息曝光后，引发各界关注。国民党“立委”赖士葆1日在脸书质疑民进党当局，这就是爱台湾吗？也有岛内人力资源业界人士批评此禁令“外行”又“愚蠢”，效果不大。

据台湾中时新闻网报道称，台湾“劳动部”近日与“经济部”、陆委会等部门开会，认定即使受雇于台湾公司外派至大陆职缺也不得刊登广告，违者最重可罚50万元新台币；而人力银行、猎人头公司如果协助企业招募人员赴大陆就业，最重可处500万元。

赖士葆1日在脸书发文质疑，“政府”真的有这么大吗？大到可以剥夺民众到大陆就业的机会。赖士葆还直言，在国际社会人才是流动的，很多人在这里没有机会发挥，但是在另一个舞台可以找到工作，实现梦想，发挥所长，然而蔡“政府”宁愿锁台，把所有的人都闭锁，这就是爱台湾吗？

台北市议员罗智强近日讽刺“民进党疯了”，他表示，台湾年轻人连赴外打拼的机会都被剥夺，这就是蔡英文送给民众的劳动节大礼。罗智强说，蔡英文没本事留下人才，就干脆禁止你去，台湾年轻人仍然低薪穷忙。

岛内人力资源业界人士批评此禁令“外行”又“愚蠢”，效果不大。业界人士表示，台当局“外行”的是，全世界的科技公司要广泛延揽人才时，条件都放在网络上，资料公开又透明，财经媒体还会进行报道，求职者根本不需要通过人力银行就可以E-mail投递履历；“愚蠢”的是，有经验、具关键技术的科技人才，找下份工作都是通过“人脉”，甚至是“团队整批交易”，真正通过人力银行媒合的比例少之又少，对人力银行下手是愚蠢至极。

淡江大学全球发展学院院长包正豪嘲讽，“劳动部”要确认“禁止在台湾人力银行网站刊登职缺，能否有效阻绝人才外流”，这个“梦想”要实现的唯一可能是：职缺信息仅能通过台湾人力银行网站获得。所以，“劳动部”在干嘛？在假装做事。包正豪认为，“劳动部”该做的事情是，先确定政策目标，避免人才流失，然后检讨现行法规能否实现这个目标，再来进行法规修正和调整。

此外，中时新闻网注意到，有岛内网友表示，“只要环境没改善该走的人还是会走”；“劳权恶化，人才像难民，只好逃难”。